HVK | Den Bosch

  • 32
  • €5000 - 6500
  • 's-Hertogenbosch

Wat ga je doen bij grip?

Als hoger veiligheidskundige speel je een centrale rol in projecten met een hoog veiligheidsrisico. Van het begeleiden van nieuwbouwprojecten tot het coördineren van audits en certificeringstrajecten in een productieomgeving: jij bent de strategisch adviseur voor het management. Je helpt hen bij het nemen van beslissingen op het gebied van veiligheid, waarbij je complexe veiligheidsvraagstukken vertaalt naar concrete aanbevelingen.

Jij bepaalt de veiligheidskoers en bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van een strategisch veiligheidsbeleid. Zo ontwikkel je bijvoorbeeld beleid gericht op het minimaliseren van risico's bij het werken met gevaarlijke stoffen. Je stelt procedures op voor het veilig opslaan, vervoeren en gebruiken van deze stoffen en zorgt ervoor dat medewerkers worden getraind in de juiste werkwijze. Daarnaast analyseer je risico's binnen de organisatie en breng je potentiële gevaren in kaart. Op basis hiervan stel je een plan van aanpak op om deze risico's te beheersen. Bij een bouwproject voer je bijvoorbeeld een RI&E uit en identificeer je valgevaar bij werkzaamheden op hoogte. Je adviseert over de aanschaf van valbeveiligingssystemen en ontwikkelt een protocol voor het gebruik ervan.

Zo ondersteunt HUBSUB jou, zodat jij de meeste impact kunt maken:

  • Met ruim 65 veiligheidskundigen in onze community heb je altijd een achterban waarmee je kennis kunt delen en sta je er nooit alleen voor. Als ervaren hoger veiligheidskundige kun jij jouw kennis delen met anderen én is er altijd iemand die jou verder kan helpen wanneer dat nodig is. Zo had collega Sander laatst een ingewikkelde vraag over hijsen en heffen en kon hij binnen twee minuten bellen met collega Iwan, die tien jaar bij Mammoet heeft gewerkt.
  • Je hebt de keuze uit drie projecten die aansluiten bij jouw ervaringen en ambities en waarin jij genoeg uitdaging ziet. Op deze manier bepaal jij zelf waar je echt gelukkig van wordt!
  • Door jouw kennis en ervaring projectmatig in te zetten, maak je impact bij verschillende bedrijven en help je ze verder. Je helpt een bedrijf hun veiligheidscultuur te verbeteren en wanneer dit is gelukt, ga je door naar het volgende project. Zo blijf je jezelf uitdagen.

Wat krijg je van ons?

  • Je werkt 32 – 40 uur, zo deel jij je tijd zelf in. 
  • Een salaris tot €6.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. 
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. 
  • Je krijgt een telefoon, laptop en hebt de mogelijkheid om een (elektrische) leaseauto te rijden. 
  • Je wordt onderdeel van onze community van ruim 65 veiligheidskundige. 
  • Je mag bij minimaal 3 opdrachtgevers kennismaken en kiest zelf. 

Wat breng jij met je mee?

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van een veiligheidsbeleid en het adviseren van management over veiligheidsvraagstukken.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als hoger veiligheidskundige binnen een van de volgende branches: aannemerij, industrie, offshore, chemie, productie of facilitaire dienstverlening.
  • Je hebt een afgeronde HVK-opleiding. 
  • Onze missie

    Vijf labels, één missie. We brengen kennis, ervaring en capaciteit samen om projecten te realiseren en complexe vraagstukken op te lossen. Met regie en advies zorgen we dat organisaties, van gemeenten tot grote corporates, duurzaam vooruitgaan en professionals hun talent maximaal inzetten en benutten.

  • Onze kernwaarden

    SAMENWERKEND

    We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

    VOORUITSTREVEND

    We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

    ALTIJD IN ONTWIKKELING

    We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

    PERSOONLIJK EN OPEN

    We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

  • Onze cultuur

    Bij Grip Company geloven we dat je pas écht vooruitkomt als je samenwerkt. Niet als losse schakels, maar als een community die elkaar versterkt en waar plezier en happiness centraal staan. We brengen mensen, kennis en oplossingen samen en zorgen voor grip: grip op talent, grip op groei en grip op succes. Wat we leerden bij onze labels (REEF, HUBSUB, REEF omgevingsrecht, REEF geeft raad en Footprint) nemen we mee: samenwerken, kennis delen, plezier maken en de regie pakken. Zo bouwen we aan blijvende verandering en creëren we rust en een duidelijke route vooruit, ook in een dynamische arbeidsmarkt.

Wat leuk dat je komt solliciteren!

1

Eerste gesprek

Wij nemen telefonisch contact met je op, daarna kom je fysiek op gesprek

2

Tweede gesprek

Je krijgt een assessment en breedte-interview om te kijken of jij bij Grip Company past

3

Aanbod

Als we beide enthousiast zijn doen we je een aanbieding en zien we je graag bij onze bar!

4

Welkom

Welkom bij Grip Company. Je gaat aan de slag met toffe projecten die bij jou passen!

Kennismaken

Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Laat het ons weten en kom gerust eens langs voor een kop koffie bij ons aan de bar!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.