Acountmanager HUBSUB

  • 32
  • €3500 - 4500
  • Eindhoven

Wat ga je doen bij grip?

Daar waar jouw focus ligt op de klantzijde is jouw recruitment collega dedicated bezig met het werven en selecteren van topkandidaten. Met een getekend HUBSUB-contract op zak hebben zij een passend project nodig bij één van jouw klanten of prospects. Werk aan de winkel voor jou dus! Jouw focus ligt op het (uit)bouwen van jouw netwerk binnen de aannemerij, productiebedrijven, industrie of andere markten waar jij kansen ziet. Hoe groter jij jouw netwerk weet te maken hoe makkelijker jij voor jouw collega een nieuw project weet te scoren wanneer hun huidig project afloopt. Na ieder klantbezoek weet jij wat de (toekomstige) vraagstukken op het gebied van kwaliteit, veiligheid en/of milieu zijn. Van het begeleiden van nieuwbouwprojecten tot het coördineren van audits en certificeringstrajecten of de grootste aannemer van Nederland die aan de slag wil met veiligheidsbewustzijn? Stuk voor stuk mogelijke projecten voor onze collega's.  

De laatste weken van het jaar zijn jouw favoriete weken! Het is dan tijd voor de salesgame van 4 weken waarbij je samen met jouw collega's extra gas geeft en prijzen in de wacht kan slepen. Tijdens de salesgame zet iedereen net dat stapje extra en kan je gamepunten verdienen, met als ultieme extra beloning die toffe prijs, zoals een heerlijk weekendje weg op kosten van de zaak en natuurlijk ook de eer 😉. Iedere salesgame heeft een inspirerend thema, zoals afgelopen jaar het EK. Als Nederland niet in de finale staat dan jij zeker wel als de topscoorder met de meeste afspraken! 

Waarom kies jij voor werken bij HUBSUB? 

  • Jij bepaalt je eigen agenda en werkplek. Start jij je dag met een uurtje sporten om vervolgens je 2 beste klanten te bezoeken vanuit huis? Of kies jij ervoor een dag te werken op kantoor om samen met je collega's tijdens een belblok te knallen om jouw agenda te vullen met nieuwe afspraken? Naast een paar vaste afspraken op kantoor waarbij iedereen samenkomt bepaal jij je eigen agenda. 
  • Naast je omzetdoelstelling bepaal jij samen met de commercieel manager jouw persoonlijke doelstellingen. Waar wil jij jezelf verder in ontwikkelen en wanneer kijk jij aan het einde van het jaar tevreden terug op jouw persoonlijke groei? 
  • Het salesteam bestaat uit 7 ervaren collega's. Met hen spar jij over uitdagingen waar je allemaal wel eens mee te maken hebt. Welke gouden tip heeft je collega als die ene prospect maar geen afspraak met je wil maken. 

Wat krijg je van ons?

  • Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 32 uur bepaal jij jouw eigen work/life match.   
  • Ontvang een salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring). 
  • Een (elektrische) leaseauto, welke je ook privé mag rijden als jij dat wilt. 
  • Ben jij succesvol en haal jij je doelen? Daar staat een ongelimiteerde bonus tegenover!  
  • Jouw eigen flexibele arbeidsvoorwaarden die je kan inzetten voor 12 extra vakantiedagen, een hoger leasebudget of gewoon meer salaris.  
  • Hybride werken, op kantoor, thuis of bij de klant. 
  • Vrijdagmiddag 16.30u? Wij staan te proosten in ons eigen café. 
  • Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven. 
  • Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. 

Wat breng jij met je mee?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager.
  • Je hebt al ervaring binnen de arbeidsbemiddeling in een functie waarbij sales centraal staat. Denk aan een functie als accountmanager, consultant of intercedent. 
  • Hbo werk- en denkniveau. 
  • Onze missie

    Vijf labels, één missie. We brengen kennis, ervaring en capaciteit samen om projecten te realiseren en complexe vraagstukken op te lossen. Met regie en advies zorgen we dat organisaties, van gemeenten tot grote corporates, duurzaam vooruitgaan en professionals hun talent maximaal inzetten en benutten.

  • Onze kernwaarden

    SAMENWERKEND

    We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

    VOORUITSTREVEND

    We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

    ALTIJD IN ONTWIKKELING

    We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

    PERSOONLIJK EN OPEN

    We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

  • Onze cultuur

    Bij Grip Company geloven we dat je pas écht vooruitkomt als je samenwerkt. Niet als losse schakels, maar als een community die elkaar versterkt en waar plezier en happiness centraal staan. We brengen mensen, kennis en oplossingen samen en zorgen voor grip: grip op talent, grip op groei en grip op succes. Wat we leerden bij onze labels (REEF, HUBSUB, REEF omgevingsrecht, REEF geeft raad en Footprint) nemen we mee: samenwerken, kennis delen, plezier maken en de regie pakken. Zo bouwen we aan blijvende verandering en creëren we rust en een duidelijke route vooruit, ook in een dynamische arbeidsmarkt.

Wat leuk dat je komt solliciteren!

1

Eerste gesprek

Wij nemen telefonisch contact met je op, daarna kom je fysiek op gesprek

2

Tweede gesprek

Je krijgt een assessment en breedte-intverview om te kijken of jij bij Grip Company past

3

Aanbod

Als we beide enthousiast zijn doen we je een aanbieding en zien we je graag bij onze bar!

4

Welkom

Welkom bij Grip Company. Je gaat aan de slag met toffe projecten die bij jou passen!

Kennismaken

Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Laat het weten aan John en kom gerust eens langs voor een kop koffie bij ons aan de bar!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.