Veiligheidskundige | MVK | Roermond

  • 32
  • €4000 - 5500
  • Roermond
Solliciteer nu Ontmoet

Wat ga je doen bij grip?

Als veiligheidskundige werk je bijvoorbeeld aan de safety culture ladder om het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te verhogen. Je begint met het analyseren van de huidige veiligheidsprocessen en cultuur. Vervolgens ontwikkel je verbeterplannen die gericht zijn op het verhogen van het veiligheidsniveau. Dit houdt in dat je veiligheidsthema’s bespreekt tijdens toolbox-meetings, waarbij je medewerkers aanmoedigt om risico’s en incidenten te melden. Door regelmatig de voortgang op de ladder te evalueren en terug te koppelen aan het managementteam, zorg je ervoor dat de organisatie stappen zet richting een meer proactieve veiligheidsbenadering. Zo maak jij als veiligheidskundige een blijvende impact!
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het herzien en optimaliseren van de RI&E. Je gaat hiervoor de oude RI&E doornemen en zaken die je opvallen registreren. Vervolgens toets je wat je gelezen hebt tijdens observatierondes op de werkvloer. Bevindingen deel je met het managementteam om deze aangepaste regels vervolgens te implementeren op de werkvloer.

Zo ondersteunt HUBSUB jou zodat jij de meeste impact kunt maken: 

  • Het grootste KAM-team van Nederland helpt je dagelijks met al jouw vakgerelateerde vragen. Zo kreeg collega Peter binnen 12 minuten antwoord op zijn vraag over de branche-RI&E die zijn opdrachtgever gebruikt.
  • Tijdens een MEET(H)UB komen we met ons hele KAM-team bij elkaar en vertelt trainer Faisal bijvoorbeeld over zijn projecten bij Rijkswaterstaat. Jij discussieert met je collega’s over de verschillende veiligheidsrisico’s en mogelijke oplossingen.
  • Samen met talentmanager Cleo neem jij de regie over je eigen ontwikkelpad. Zo volgt collega Gerrit een HVK-opleiding en gaat collega Olaf starten met zijn MVK-opleiding. Zo blijf je je ontwikkelen als veiligheidskundige. 

Wat krijg je van ons?

  • Je gaat 32-40 uur per week werken. 
  • Je krijgt een salaris tussen de €4.000,- en de €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. 
  • Je krijgt een (elektrische) leaseauto, telefoon en laptop. 
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en uiteraard een pensioenregeling. 
  • Je mag bij meerdere opdrachtgevers kennismaken en kiest zelf degene die het beste bij jou past. 
  • Je krijgt een talentmanager die je coacht met betrekking tot jouw ontwikkeling. 
  • Je wordt onderdeel van het grootste KAM-team van Nederland met ruim 65 vakfanaten.

Wat breng jij met je mee?

  • Je bent een gedreven veiligheidskundige met een afgeronde MVK, gecombineerd met een VCA-VOL of andere opleiding binnen Veiligheid.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen de aannemerij, petrochemie, productie en/of facilitaire omgeving.
  • Je hebt ervaring in het schakelen met verschillende lagen in een organisatie: je kletst met operator Piet over de handschoenen die hij niet aan heeft, maar weet ook het managementteam te overtuigen van de ernst van jouw bevindingen na je laatste veiligheidsronde.
  • Onze missie

    Vijf labels, één missie. We brengen kennis, ervaring en capaciteit samen om projecten te realiseren en complexe vraagstukken op te lossen. Met regie en advies zorgen we dat organisaties, van gemeenten tot grote corporates, duurzaam vooruitgaan en professionals hun talent maximaal inzetten en benutten.

  • Onze kernwaarden

    SAMENWERKEND

    We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

    VOORUITSTREVEND

    We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

    ALTIJD IN ONTWIKKELING

    We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

    PERSOONLIJK EN OPEN

    We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

  • Onze cultuur

    Bij Grip Company geloven we dat je pas écht vooruitkomt als je samenwerkt. Niet als losse schakels, maar als een community die elkaar versterkt en waar plezier en happiness centraal staan. We brengen mensen, kennis en oplossingen samen en zorgen voor grip: grip op talent, grip op groei en grip op succes. Wat we leerden bij onze labels (REEF, HUBSUB, REEF omgevingsrecht, REEF geeft raad en Footprint) nemen we mee: samenwerken, kennis delen, plezier maken en de regie pakken. Zo bouwen we aan blijvende verandering en creëren we rust en een duidelijke route vooruit, ook in een dynamische arbeidsmarkt.

Wat leuk dat je komt solliciteren!

1

Eerste gesprek

Wij nemen telefonisch contact met je op, daarna kom je fysiek op gesprek

2

Tweede gesprek

Je krijgt een assessment en breedte-intverview om te kijken of jij bij Grip Company past

3

Aanbod

Als we beide enthousiast zijn doen we je een aanbieding en zien we je graag bij onze bar!

4

Welkom

Welkom bij Grip Company. Je gaat aan de slag met toffe projecten die bij jou passen!

Kennismaken

Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Laat het weten aan John en kom gerust eens langs voor een kop koffie bij ons aan de bar!

Instemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Beleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.