KAM-medewerker | MVK | Den Bosch

  • 32
  • €4000 - 5500
  • 's Hertogenbosch

Wat ga je doen bij grip?

Als KAM-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagementsystemen op bijvoorbeeld grote bouwprojecten. Door het toepassen van ISO 9001, ISO 45001 en ISO 14001-normen zorg je ervoor dat projecten niet alleen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden voldoen, maar ook veilig en duurzaam worden uitgevoerd. Dit doe je door bijvoorbeeld een strakke LOTOTO-procedure in te voeren. 

Daarnaast analyseer je veiligheidsprestaties en neem je actie waar nodig. Je voert diepgaande analyses uit, identificeert risico's en zet gerichte trainingen en protocollen op om de veiligheid en werkcultuur te verbeteren. Dankzij jouw inzet en deskundigheid maak je niet alleen de bouwplaats veiliger, maar draag je ook bij aan een positieve en duurzame toekomst voor het bedrijf en de samenleving. Als KAM-medewerker speel je hierbij een cruciale rol.

Dit zijn de belangrijkste redenen om te kiezen voor het werken als KAM-medewerker:

  • In onze community van ruim 65 KAM-professionals sta jij er nooit alleen voor! Zo had collega Gerrit laatst binnen 10 minuten antwoord op zijn vraag over het opstellen van een EVD (explosie veiligheid document). 
  • Is bovenstaand project je op het lijf geschreven of kies jij een van de 2 andere projecten waar onze projectmanagers een introductie voor je hebben geregeld? Jij maakt zelf de keuze! 
  • Nog talenten of kennis te ontwikkelen? Jouw talentmanager Cleo spart regelmatig met je over jouw ontwikkeldoelen. Zo kun jij werken aan je presentatie skills of kun je bijvoorbeeld een ISO 9001 cursus volgen. 

Wat krijg je van ons?

  • Je werkt 32 – 40 uur, zo deel jij je tijd zelf in. 
  • Een salaris tussen de €4.000,- en de €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. 
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. 
  • Je krijgt een telefoon, laptop en hebt de mogelijkheid om een (elektrische) leaseauto te rijden. 
  • Samen met talentmanager Cleo bepaal jij je eigen groeipad. 
  • Je wordt onderdeel van onze community van ruim 65 KAM-professionals. 
  • Je mag bij minimaal 3 opdrachtgevers kennismaken en kiest zelf je project uit. 

Wat breng jij met je mee?

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als KAM-medewerker binnen een van de volgende branches: aannemerij, industrie, offshore, chemie, productie, facilitaire dienstverlening of certificerende instellingen. 
  • Je hebt een afgeronde MVK-opleiding. 
  • Je hebt ervaring met het werken met kwaliteitsmanagementsystemen, het opstellen van RI&E's en het (mede) uitvoeren van interne audits.
  • Onze missie

    Vijf labels, één missie. We brengen kennis, ervaring en capaciteit samen om projecten te realiseren en complexe vraagstukken op te lossen. Met regie en advies zorgen we dat organisaties, van gemeenten tot grote corporates, duurzaam vooruitgaan en professionals hun talent maximaal inzetten en benutten.

  • Onze kernwaarden

    SAMENWERKEND

    We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

    VOORUITSTREVEND

    We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

    ALTIJD IN ONTWIKKELING

    We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

    PERSOONLIJK EN OPEN

    We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

  • Onze cultuur

    Bij Grip Company geloven we dat je pas écht vooruitkomt als je samenwerkt. Niet als losse schakels, maar als een community die elkaar versterkt en waar plezier en happiness centraal staan. We brengen mensen, kennis en oplossingen samen en zorgen voor grip: grip op talent, grip op groei en grip op succes. Wat we leerden bij onze labels (REEF, HUBSUB, REEF omgevingsrecht, REEF geeft raad en Footprint) nemen we mee: samenwerken, kennis delen, plezier maken en de regie pakken. Zo bouwen we aan blijvende verandering en creëren we rust en een duidelijke route vooruit, ook in een dynamische arbeidsmarkt.

Wat leuk dat je komt solliciteren!

Kennismaken

Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Laat het weten aan John en kom gerust eens langs voor een kop koffie bij ons aan de bar!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.