KAM-coördinator | MVK | Nijmegen

  • 32
  • €4000 - 5500
  • Nijmegen

Wat ga je doen bij grip?

Bij een groot infrabedrijf ga jij als KAM-coördinator werken aan uitdagende projecten, zoals de aanleg van een nieuwe snelweg. Je analyseert veiligheidsrapporten en merkt een toename van bijna-ongevallen op. Dit signaal grijp jij aan om een positieve verandering teweeg te brengen. Door de situatie grondig te onderzoeken en te communiceren met de betrokken teams, stel je een actieplan op met praktische oplossingen. Denk aan specifieke trainingen, heldere communicatieprotocollen en visuele veiligheidsinstructies. Dankzij jouw inzet verbeteren de werkomstandigheden en neemt het aantal incidenten af. 

Daarnaast speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit op dit project. Je voert audits uit, controleert op naleving van veiligheidsprocedures en voorkomt potentiële risico's. Door jouw toewijding zorg je ervoor dat niet alleen de nodige certificaten worden behaald of behouden, maar ook een veilige werkomgeving wordt gecreëerd. Jij maakt een blijvende impact, zowel op de veiligheid van je collega’s als op het succes van het bedrijf. Als KAM-coördinator ben jij de schakel tussen beleid en praktijk.
 
Dit zijn de belangrijkste redenen om te kiezen voor het werken als KAM-coördinator 

  • Met ruim 65 KAM professionals in onze community heb je altijd een achterban waarmee je kennis kunt delen. Zo had collega Sander laatst een ingewikkelde vraag over hijsen en heffen en kon hij binnen 2 minuten bellen met collega Iwan die 10 jaar bij Mammoet gewerkt heeft.  
  • Naast dit project heb jij altijd de keuze uit 2 andere leuke projecten. Op deze manier bepaal jij zelf waar je echt gelukkig van wordt! 
  • Is je werk-privé balans belangrijk of wil je nog een opleiding of training volgen? Met jouw talentmanager Cleo bespreek je iedere 8 weken over hoe het met je gaat en waar je graag aan werkt! 

Wat krijg je van ons?

  • Je werkt 32 – 40 uur, zo deel jij je tijd zelf in. 
  • Een salaris tussen de €4.000,- en de €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. 
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. 
  • Je krijgt een telefoon, laptop en hebt de mogelijkheid om een (elektrische) leaseauto te rijden. 
  • Samen met talentmanager Cleo bepaal jij je eigen groeipad als KAM-coördinator
  • Je wordt onderdeel van onze community van ruim 65 KAM-professionals. 
  • Je mag bij minimaal 3 opdrachtgevers kennismaken en kiest zelf. 

Wat breng jij met je mee?

  • Je hebt ervaring met het werken met kwaliteitsmanagementsystemen, het opstellen van RI&E's en het (mede) uitvoeren van interne audits.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als KAM-coördinator binnen een van de volgende branches: aannemerij, industrie, offshore, chemie, productie, facilitaire dienstverlening of certificerende instellingen. 
  • Je hebt een afgeronde MVK-opleiding. 
  • Onze missie

    Vijf labels, één missie. We brengen kennis, ervaring en capaciteit samen om projecten te realiseren en complexe vraagstukken op te lossen. Met regie en advies zorgen we dat organisaties, van gemeenten tot grote corporates, duurzaam vooruitgaan en professionals hun talent maximaal inzetten en benutten.

  • Onze kernwaarden

    SAMENWERKEND

    We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

    VOORUITSTREVEND

    We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

    ALTIJD IN ONTWIKKELING

    We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

    PERSOONLIJK EN OPEN

    We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

  • Onze cultuur

    Bij Grip Company geloven we dat je pas écht vooruitkomt als je samenwerkt. Niet als losse schakels, maar als een community die elkaar versterkt en waar plezier en happiness centraal staan. We brengen mensen, kennis en oplossingen samen en zorgen voor grip: grip op talent, grip op groei en grip op succes. Wat we leerden bij onze labels (REEF, HUBSUB, REEF omgevingsrecht, REEF geeft raad en Footprint) nemen we mee: samenwerken, kennis delen, plezier maken en de regie pakken. Zo bouwen we aan blijvende verandering en creëren we rust en een duidelijke route vooruit, ook in een dynamische arbeidsmarkt.

Wat leuk dat je komt solliciteren!

1

Eerste gesprek

Wij nemen telefonisch contact met je op, daarna kom je fysiek op gesprek

2

Tweede gesprek

Je krijgt een assessment en breedte-interview om te kijken of jij bij Grip Company past

3

Aanbod

Als we beide enthousiast zijn doen we je een aanbieding en zien we je graag bij onze bar!

4

Welkom

Welkom bij Grip Company. Je gaat aan de slag met toffe projecten die bij jou passen!

Kennismaken

Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Laat het ons weten en kom gerust eens langs voor een kop koffie bij ons aan de bar!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.